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Q.シルバー人材センターに登録している会員はどのような方なのでしょうか？
A. 健康で働く意欲のある６０歳以上の方々です。トライアル就業はシルバー人材センターと同じ区市町村に在住の方で平均年齢は７０代半ばになります。
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Q.どのような方が就業されますか？事前に履歴書等を見ることはできますか？
A. ご希望の業務内容を確認し、シルバー人材センターが会員の経験等を勘案し適任者を選任します。トライアル受入企業側で会員の選考をすることはできません。また、履歴書等の提出もいたしません。
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Q.申込みをしてどれぐらいでご紹介して頂けますでしょうか？
A. 申込みからトライアル就業までに１か月程度の調整期間が必要になります。また、条件が合致する会員がおらず、マッチングできない場合もございます。
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A. 同職種１名までです。業務内容が重複していなければ他の職種でも可能です。
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Q.トライアルしてもらう会員の方に、事務作業だけでなく、軽作業もお願いしても良いのでしょうか？
A. 主な業務が事務作業であれば、多少の軽作業を依頼していただいて構いませんが、事前にどのような業務かを教えて下さい。
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Q.トライアル就業中に、会員の方と雇用契約の相談をしても良いのでしょうか？
A. 会員との雇用契約及び相談はご遠慮ください。トライアル就業後は、シルバー人材センター経由で正式な発注をお願いいたします。
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Q.トライアル終了後、必ずシルバー人材センターを活用しなくてはならないのでしょうか？
A. 必ずではありません。活用をご検討いただき、終了後のアンケートによりご意向を確認いたします。
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Q.シルバー人材センターを活用していく場合、どのような契約形態・料金になりますでしょうか。
A. 契約形態は、基本的には「請負又は委任」ですが、指揮命令が伴う場合は「派遣」となります。業務内容や条件によって料金も異なるため、詳しくはシルバー人材センターにお問い合わせください。
